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触及灵魂的洗礼 接受党性的锤炼
发布时间:2017.09.28查看: 1931次

2016年619日下午,英吾斯坦乡墩艾日克(3)村的党支部组织生活会在庄严的国歌中拉开了帷幕。村党支部班子及成员进行了深刻的对照检查和坦诚的相互批评,村全体党员、“访惠聚”工作组全体成员受到了一次严肃的党内政治生活洗礼和触及灵魂的党性锤炼。


新投集团党委委员、副总经理、第三批住村工作组组长郑东、乡党委委员萨比尔江·赛来全程参加和指导。

村“两委”换届选举工作启动以来,墩艾日克“3”村党支部严格按照《喀什市英吾斯坦乡“村两委”换届选举工作实施方案》(喀英乡党发〔201670号)文件的相关要求,扎实做好统筹准备阶段的相关工作,着力在抓好换届前的文件学习、宣传发动、摸底调查、集中整顿等?#26041;?#19978;下工夫,并取得了阶段性成效。为进一步统一党内思想、提高对换届工作的认识,墩艾日克(3)村党支部在“两委”换届选举前召开村党支部组织生活会。


精心组织:目标目的“明起来”。为开好组织生活会,村党支部做了充分准备,以“两委”换届选举为契机,抓住学习重点、主动查摆问题、积极谈心交心、撰写对照检查材?#31995;?#37325;点?#26041;冢?#22312;换届统筹准备阶段,组织班子成员认真学习《中国共产党章程》、《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法》、《新疆维吾尔自治区村级组织工作规范》和《自治区党委、人民政府<关于认真做好村“两委”换届选举工作的意见>的通知》(新党办发[2016]5号)、《喀什地区村“两委”换届选举工作实施意见》(喀党办发[2016]31号)、《喀什市村“两委”换届选举工作实施方案》和《喀什市英吾斯坦乡“村两委”换届选举工作实施方案》(喀英乡党发〔201670号)等系列文件精神,让广大党员搞清楚召开组织生活会的目的?#22836;?#27861;,切实增?#20811;?#24819;自觉和行动自觉。在谈心谈话时,村党支部班子成员按照“五必谈”的要求,结合全村党员?#23548;?#24773;况,谈了自己身上的毛病,诚恳指出对方的不足,互相交换对班子存在问题的看法,深入?#25945;?#35299;决问题的建议。在撰写对照检查材料过程中,支部班子及成员结合征求到的意见和建议,紧密联系思想和工作?#23548;剩?#25226;自己摆进去,揭短亮丑,对个人对照检查材料中查摆问题不全面不深入、整改措施没有回应问题的,督促其进行修改,真正做到了查摆问题准、整改措施实。

认真查摆:问题清单“亮出来”。村党支部认真聚焦村“两委”换届选举,广泛听取各方面的意见建议。班子成员按照“五必访”的要求,深入10个村民小组走访群众,召开村“两委”换届选举宣传动员会,并通过自我“体检”、班子集体会诊,积极主动向乡党委、乡属各部门、分管领导汇报思想等方式,广泛征求意见建议。对查?#39029;?#30340;问题,支部班子召开专题会议进行集体会诊、?#27835;?#30740;判,查摆班子问题,会诊个人问题,相互点明提醒,为开展批评和自我批评提供了有力依据。


开展批评:短板问题“?#39029;?#26469;”。组织生活会上,村党支部班子成员严格按照“五知道”进行了认真对照检查,开展了动真格、有辣味的批评与自我批评。支部班子重点查摆以下问题:班子成员党性修养?#20889;?#25552;升,对自己职责任务分工认识不清;在维护稳定工作中,个别村干部对值班防范工作不重视,存在思想麻?#28304;?#24847;的现象,班子成员对提高小队长和十户长发?#27835;?#39064;的能力指导督促不够,“四知四清四掌握”工作机制落实不到位,对辖区流入流出人员情况掌握不清;落实“两项”制度不够及时,只有周五居麻日联系,平时对宗教工作的关注和管理力度不够,内部监督和?#38469;?#26426;制不严;落实“四议两公开”不规范,工作思路不够开阔,?#28304;?#19978;的建设?#22836;?#23637;缺乏长远的打算;工作积极性不高,主动性不强,有“等、靠、要”思想;村社会事业和精神文明发?#20849;?#21327;调;关心群众不到位;宣传政策不深入;制度落实不好;学习意识差;党员管理不严;先锋模范作用发挥不好等。在自我批评过程中,班子成员分别从个人党性意识、服务群众、为民办事、对自我要求方面,对各?#28304;?#22312;的主要问题进行了深入查摆,开门见山、直指要害?#29615;治?#38382;题具体到事,与自己的工作紧密联系。每位同志发言后,其他同志逐一对其开展批评,坦诚相见,提出宝贵的批评意见。

深刻反思: 思想根源“挖出来”。支部班子及成员对产生问题的原因,从思想深处进行了理性?#27835;觶?#25351;出班子存在问题的原因,主要是由于政治锻炼、党性意识、宗旨观念等方面的差距造成的。具体说,支部班子?#28304;?#32423;党组织联系服务群众、巩固党的执政基础重要性的认识比较欠缺,对党内政治生活不重视,组织生活制度不坚持、不规范,对党员的日常管理比较松散。班子成员产生问题的原因,一是平时学习不够,理想信念淡化。在维护社会稳定过程中,时刻想着党员身份的意识欠缺,有时淡忘了自己的党员身份,不能按照党员标准严格要求自己,发挥模范带头作用不充?#37073;?#23447;旨观念不牢、服务意识淡化,相信群众、依靠群众的意识不强,考虑个人的利益多了,主动联系群众少了,和群众的感情淡化了,距离疏远了,对群众的诉求麻木了,导?#36335;?#21153;群众不到位;个人工作能力?#22836;?#21153;群众能力不够强,没有做好解决困难和矛盾的充分准备,导致思想观念缺乏创新,在矛盾和问题面前避重就轻,遇到问题拿不出切实可行的办法。

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